Servicios de Rehabilitación Vocacional

Revisado: octubre de 2024

La mayoría de las personas trabajarán, algunas inmediatamente después de terminar la escuela secundaria y otras después de continuar con su educación y capacitación. Si una persona con una discapacidad desea trabajar o volver a trabajar, los Servicios de Rehabilitación Vocacional pueden ayudarla. Un empleo puede reducir la dependencia de los programas de asistencia pública y ayudar a las personas con discapacidades a lograr una mayor autodirección.

¿Qué es la rehabilitación laboral?

Indiana Vocational Rehabilitation Services (or VR), Proporciona a personas elegibles con discapacidades asistencia para lograr una mayor independencia a través del empleo.

¿Quién puede optar a la VR?

Si una persona con una discapacidad (intelectual/de desarrollo, física, de salud mental, visual y/o auditiva, etc.) desea encontrar un trabajo, puede ser elegible para VR. Una persona es elegible para VR si 1) tiene una condición física o mental que crea un impedimento sustancial para el empleo y 2) demuestra que los servicios de VR podrían beneficiar a la persona al ayudarla a prepararse, encontrar, progresar o conservar un trabajo.

¿Cuáles son los pasos del proceso de VR?

Referencia: El proceso comienza cuando una persona, un miembro de la familia, un maestro, etc. se pone en contacto con VR. Cualquiera puede hacer una referencia en cualquier momento, pero un buen momento para comenzar es el tercer o último año de la escuela secundaria. Las referencias se pueden hacer en persona en una oficina local, por teléfono o en línea. Haga clic en este enlace para obtener un mapa de todo el estado https://www.in.gov/fssa/ddrs/files/VRS_Area_Offices.pdf
Solicitud: Se llevará a cabo una reunión con un consejero de VR para completar una solicitud. En esta cita, el consejero recopilará información médica, psicológica, académica y de historial laboral. La persona que solicita los servicios de VR deberá firmar formularios de autorización para que el consejero pueda solicitar información adicional según sea necesario. En caso de ser necesario, se programarán nuevas pruebas/evaluaciones diagnósticas.
Determinación de elegibilidad: El solicitante será notificado sobre la elegibilidad, en la mayoría de los casos, dentro de los 60 días posteriores a la cita de la solicitud.
Plan Individualizado de Empleo (IPE): Si se determina que una persona es elegible, completará una evaluación para explorar intereses, fortalezas, limitaciones, recursos, etc., en relación con las metas del trabajo. La persona y el consejero trabajarán juntos para desarrollar el IPE, un acuerdo firmado que incluye un cronograma y los servicios que VR proporcionará para ayudar a alcanzar las metas de empleo.
Implementación de servicios: VR brindará servicios basados en el IPE. Consulte a continuación una lista de posibles servicios.
Empleo: La VR coloca a las personas con las discapacidades más significativas en trabajos competitivos o trabajos que conducen a un empleo competitivo. Los entrenadores laborales calificados brindan capacitación en el lugar de trabajo y se brindan servicios de seguimiento para ayudar a la persona a mantener el empleo.
Cierre del caso: Un caso puede cerrarse si: se alcanzan las metas vocacionales, se determina que una persona no es elegible, una persona solicita el cierre del caso, si una persona se vuelve inelegible, si el consejero de VR no puede ponerse en contacto con una persona después de múltiples intentos, y / o si la persona no coopera.

Si cumplo los requisitos, ¿qué servicios podría prestarme VR?

Los servicios de VR pueden incluir, entre otros, los siguientes:

Evaluación para determinar la elegibilidad y las necesidades de VR
Orientación y asesoramiento vocacional
Los servicios de restauración física y mental necesarios para conviértete en empleado
Tecnología de asistencia, incluidos dispositivos como el software de voz a texto, telecomunicaciones, etc.
Capacitación en el trabajo u otra capacitación para mejorar las habilidades laborales, incluida la asistencia con la capacitación postsecundaria
Rehabilitación servicios y dispositivos tecnológicos
Asistencia con la obtención de equipos y/o licencias para un trabajo
Reembolso de gastos básicos adicionales de manutención y/o transporte que resulten de la participación en el programa
Planificación de la transición de la escuela al trabajo
Inserción laboral y seguimiento del trabajo para asegurar el éxito
Servicios de empleo con apoyo
Servicios post-empleo

¿Cuáles son mis responsabilidades en el proceso?

Las personas trabajarán en estrecha colaboración con un consejero de VR y se espera que se conviertan en socios de pleno derecho en el proceso. Las personas serán responsables de tomar decisiones informadas sobre sus metas vocacionales (laborales), seleccionar los servicios apropiados y hacer un seguimiento de la preparación y las tareas relacionadas con el trabajo, todo con el apoyo continuo de su consejero de VR. Las personas tienen derecho a buscar el apoyo de familiares, amigos y otros defensores durante el proceso. Las personas tienen derecho a volver a solicitar el programa VR en una fecha futura tras el cierre del caso.

¿Cuánto cuesta?

No hay ningún cargo. Sin embargo, algunos servicios requieren que VR explore otras opciones de financiamiento. Para algunos gastos postsecundarios, por ejemplo, los estudiantes y sus padres primero deben presentar una FAFSA (la Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes). Los estudiantes usarán cualquier ayuda federal para estudiantes a la que puedan ser elegibles para ayudar a pagar ciertos costos (por ejemplo, matrícula y libros).

¿Qué pasa si no sé qué trabajo quiero?

¿Se siente inseguro acerca de ingresar a la fuerza laboral? ¿No estás seguro de qué trabajo es el adecuado para ti? VR ahora ofrece un servicio llamado Discovery que puede ayudarlo a explorar opciones de empleo. Para obtener más ayuda, comuníquese con VR al 1-800-545-7763 y visite https://secure.in.gov/fssa/ddars/brs/vocational-rehabilitation-employment/ para enviar una referencia.

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Los programas y sistemas cambian a menudo. Es importante asegurarse de que está utilizando la información más actualizada. Consulte https://www.inf2f.org/fact-sheets_es.html para obtener la edición más reciente. Esta hoja informativa contó con el apoyo de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA) del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU. (HHS) como parte de una adjudicación por un total de $96,750 con un 89% financiado con fuentes no gubernamentales. El contenido es responsabilidad de INF2F y no representa necesariamente la opinión oficial ni el aval de la HRSA, el HHS o el Gobierno de EE.UU. Para más información, visite HRSA.gov